Agenţia pentru Dezvoltare Regională Sud-Muntenia lansează o nouă inițiativă de promovare a echipei, punând în prim-plan activitatea și profesionalismul angajaților. Începem această serie de prezentări cu Autoritatea de Management pentru Programul Regional Sud-Muntenia 2021-2027. Primul interviu este acordat de Gabriela Călin, directorul Autorităţii de Management pentru PR SM 2021-2027, care oferă detalii despre obiectivele, provocările și impactul programului asupra dezvoltării regiunii. Rămâneți alături de noi pentru a descoperi oamenii din spatele proiectelor ce contribuie la dezvoltarea Sud-Munteniei!
Întrebare: Cum ați defini viziunea strategică a Programului Regional Sud-Muntenia pentru perioada de implementare 2021-2027?
Răspuns: Viziunea noastră este să transformăm regiunea Sud-Muntenia într-un pol de dezvoltare economică sustenabilă și inovatoare, care să ofere oportunități egale pentru toți cetățenii. Ne concentrăm pe valorificarea potențialului local prin investiții strategice în infrastructură, educație, mediu și, nu în ultimul rând, susținem în mod activ creșterea competitivității IMM-urilor. Agenția trebuie să găsească calea de a crea un parteneriat solid între părțile interesate, astfel încât, cu ajutorul fondurilor europene gestionate prin Programul Regional Sud-Muntenia, scopul final, respectiv dezvoltarea economică echilibrată a regiunii, să fie atins.
Întrebare: Care sunt principalele priorități și obiective de dezvoltare în această regiune?
Răspuns: Cel mai important lucru pe care l-am realizat în perioada de scriere a Programului a fost acela de a ajusta prioritățile de finanțare pentru a răspunde nevoilor stringente ale regiunii, conform documentelor programatice elaborate într-un larg cadru partenerial. Astfel, principalele priorități includ dezvoltarea infrastructurii de transport județean, sprijinirea tranziției verzi prin proiecte de eficiență energetică dar și proiecte de infrastructură verde-albastră, promovarea inovației și digitalizării în scopul îmbunătățirii calității vieții prin investiții în servicii publice. Nu trebuie să uităm de proiectele de mobilitate și regenerare urbană care au schimbat în bine față multor orașe din regiunea noastră. De asemenea, educația rămâne pentru noi o prioritate și vom întreprinde toate măsurile necesare pentru a asigura supracontractarea acestui domeniu, cu impact deosebit în comunitățile noastre. O atenție deosebită o acordăm protejării patrimoniului cultural, natural și dezvoltării turismului sustenabil. Nu în ultimul rând, investițiile în creșterea competitivității IMM-urilor, reprezintă o temă de interes major pentru Agenție, fapt concretizat, la sfârșitul anului 2024, prin aprobarea supracontractării schemei de ajutor de stat cu peste 400 milioane de Euro.
Întrebare: Care sunt provocările majore cu care s-a confruntat, Autoritatea de Management până acum, în implementarea programului și cum ați reușit să le depășiți?
Răspuns: Pornind de la lecțiile învățate din experiențele anterioare, în calitatea noastră de Organism Intermediar pentru Programele Regionale, pentru ultimele două perioade de programare, am simplificat cât se poate de mult procedurile administrative și am digitalizat, cu ajutorul unei aplicații create la nivelul Agenției, procesele care consumau foarte mult timp, devenind din ce în ce mai eficienți și mai competitivi, pe o piață într-o continuă schimbare.
Am pus un accent deosebit pe zona de consultare publică în perioada de scriere a ghidurilor de finanțare, pentru a asigura un proces transparent și echitabil pentru toți potențialii aplicanți. De asemenea, au fost organizate foarte multe sesiuni de informare pentru aceștia, unde am oferit informații clare cu privire la interpretarea ghidurilor, fapt care a avut ca rezultat un număr foarte scăzut de proiecte respinse.
Nu în ultimul rând, o atenție deosebită o acordăm beneficiarilor în perioada de implementare a proiectelor, prin organizarea de întâlniri tehnice, în scopul îmbunătățirii competențelor acestora în gestionarea proiectelor finanțate din fonduri europene, respectiv, creșterii capacității administrative.
Transparența decizională, parteneriatul durabil cu stakeholderii regionali și oferirea de informații publice, clare și accesibile tuturor cetățenilor și în timp real pe site-urile instituției, reprezintă o prioritate în implementarea cu succes a Programului Regional Sud-Muntenia, fiind esențiale pentru a construi încrederea în procesul nostru de gestionare a fondurilor europene.
Întrebare: Cât de importantă este resursa umană, în implementarea cu succes a Programului Regional Sud-Muntenia?
Răspuns: Resursa umană este fundamentală pentru implementarea cu succes a Programului. O echipă bine pregătită, motivată și dedicată poate face diferența în toate etapele procesului, de la planificare și selecția proiectelor, până la implementarea și evaluarea rezultatelor. Experiența, competențele și implicarea specialiștilor contribuie la luarea celor mai bune decizii, gestionarea eficientă a fondurilor și identificarea soluțiilor inovatoare pentru depășirea provocărilor.
Investiția în formarea continuă a resursei umane, dar și în atragerea de noi angajați, ajută la adaptarea programului la cerințele și nevoile în continuă schimbare ale regiunii.
În concluzie, echipa reprezintă motorul principal al succesului și vreau să le mulțumesc pentru implicare, dedicare și profesionalism!
Întrebare: Ce impact va avea programul asupra comunităților locale și asupra mediului de afaceri din regiune?
Răspuns: Programul Regional Sud-Muntenia 2021-2027 este conceput pentru a avea un impact semnificativ și pozitiv asupra comunităților locale și asupra mediului de afaceri din regiune.
De exemplu, investițiile în infrastructura rutieră, educațională, mobilitate și regenerare urbană vor îmbunătăți calitatea vieții pentru locuitorii din regiune. Proiectele de eficiență energetică și de protecție a mediului vor contribui la reducerea emisiilor de gaze cu efect de seră și la crearea unor comunități mai sustenabile. Dezvoltarea infrastructurii educaționale și a serviciilor publice va asigura accesul la educație și servicii de calitate pentru toți locuitorii, iar proiectele de regenerare urbană vor revitaliza zonele degradate, creând spații publice atractive și funcționale.
De asemenea, Programul va oferi finanțare și sprijin pentru întreprinderile mici și mijlocii, stimulând inovarea și digitalizarea acestora. Investițiile în cercetare și dezvoltare vor ajuta companiile să devină mai competitive pe piața națională și internațională. Îmbunătățirea infrastructurii de transport și a serviciilor publice va facilita activitățile economice și va atrage investiții noi în regiune.
Ca beneficii generale, implementarea proiectelor va genera noi locuri de muncă, atât în faza de construcție, cât și în faza de operare, Programul promovând o dezvoltare economică durabilă, care să respecte mediul și să asigure bunăstarea pe termen lung a comunităților locale.
Întrebare: Ce așteptări aveți de la beneficiarii programului în ceea ce privește implementarea proiectelor?
Răspuns: În calitate de Autoritate de Management pentru Programul Regional Sud-Muntenia 2021-2027, avem anumite așteptări clare de la beneficiarii programului pentru a asigura o implementare eficientă și de succes a proiectelor. În primul rând, beneficiarii trebuie să respecte termenele stabilite pentru depunerea documentației, implementarea activităților și raportarea progresului. Este esențial ca beneficiarii să mențină o comunicare deschisă și transparentă cu Autoritatea de Management, raportând orice probleme sau întârzieri în timp util. Beneficiarii trebuie să se asigure că toate activitățile și cheltuielile sunt conforme cu reglementările naționale și europene, evitând astfel riscul de corecții financiare, iar fondurile trebuie utilizate în mod eficient și responsabil, asigurându-se că resursele sunt alocate corect și că se obțin rezultatele așteptate.
Autoritatea de Management oferă suport tehnic și formare pentru a ajuta beneficiarii să îndeplinească aceste așteptări. De aceea și organizăm întâlniri periodice pentru a discuta progresul proiectelor și a aborda preventiv eventualele probleme.
Întrebare: Cum vedeți evoluția programului în contextul schimbărilor economice și sociale actuale?
Răspuns: Autoritatea de Management adoptă o abordare flexibilă, ajustând prioritățile și alocările financiare în funcție de evoluția contextului economic și de nevoile emergente ale regiunii. Astfel, în contextul schimbărilor economice, Programul se concentrează pe sprijinirea inovării și digitalizării pentru a stimula competitivitatea economică și a răspunde noilor provocări economice. Investițiile în eficiența energetică și tranziția către o economie verde sunt, de asemenea, prioritare, contribuind la reducerea costurilor și la crearea de locuri de muncă sustenabile.
Cât despre schimbările sociale, Programul pune un accent deosebit pe incluziunea socială, asigurând accesul la educație și formare pentru toate categoriile sociale, inclusiv grupurile vulnerabile, iar proiectele de regenerare urbană și dezvoltare a infrastructurii educaționale contribuie la îmbunătățirea calității vieții în comunitățile locale.
Am învățat că flexibilitatea și adaptabilitatea sunt esențiale pentru succesul Programului, mai ales în față provocărilor imprevizibile.
Suntem încrezători că vom putea asigura o implementare cu succes a Programului Regional Sud-Muntenia 2021-2027 și că întregul proces al descentralizării programelor regionale a fost unul esențial, datorită adaptabilității lor la nevoile specifice ale comunităților regionale.
